採用DXシステム「クーラ」で

看護師 & 介護士の
スピード募集・採用費カット

登録看護師
3,000名突破
その他コメディカル・介護士も多数在籍
紹介手数料が最大
58%カット
* 看護師の場合
   大手3社平均との当社比較
スキマバイトで試して
欲しい人材だけ
常勤化
導入費0円・完全成功報酬制
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大阪病院で回診する看護師たち

看護師も「スキマバイト」頼み
未就業70万人を戦力化

クーラが立ち上がったのは、23年春。同年4月に医療機関の募集を始めたところ、JCHO大阪病院を含む3つの医療機関がすぐさま手を挙げた。…年末には3000人に届きそうなほど、急速に利用者数を増やしている。
パートナーシップ
メディカ出版ロゴ

医療・介護の採用のお悩み

深刻な人材不足
求人に多くの手間をかけるが
常に欠員がある
高すぎる紹介手数料
大手3社の平均手数料は
看護師の場合 143万円
採用後のミスマッチ
従来業者経由の年内離職率は
平均 20~40%
医療・介護専用の
スキマバイト&お試し転職
「クーラ」で解消!
1. 「スキマバイト」を設定
時短・短期バイトのお仕事を設定します。
人手不足の配属先のほか、
施設の雰囲気が伝わりやすい業務に
入ってもらうこともおすすめです。
2.   近隣の人材とマッチング
条件に合う人材と
オンラインでマッチング。
ハードルの低い「スキマバイト」をきっかけに、
迅速に応募が集まります。面接での選考も可能です。
3.   アルバイトとして開始・マッチしたら常勤化
施設と人材の直接雇用で勤務開始します。
実際に働いてマッチした方について
常勤化を相談できます。

アルバイトとしての更新も可能です。
DXによるコストダウンで
紹介手数料も最大58%削減

看護師 & 介護士の
スピード募集・採用費カット

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クーラご紹介動画

ご利用の流れ

お問い合わせ
まずはWEBフォームから、貴施設の採用ニーズなどについてお気軽にご連絡ください。
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アカウント発行・求人作成
審査後に正式なご契約書を送付し、施設アカウントを発行します。
求人票は事前の作成がおすすめです。
求人票をWEB作成
アルバイト採用・常勤化
マッチング後は面接も可能です。
採用時は、通常の直接雇用のアルバイトとしてお手続きいただきます。
勤務開始後、常勤へ切り替えたいときはクーラにご連絡ください。

よくある質問

お問い合わせ・ご相談

具体的な利用の流れなど、下記のフォームからお気軽にご相談ください。
ご希望の場合は約20分間のオンラインミーティング(電話またはWeb会議)もご予約いただけます。