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小規模院が大手と戦うときの“速度勝ち”戦略【医療機関向け】

見学同席の正解：誰が・何を・どの順で伝えるか【医療機関向け】

現場が忙しくて採用が進まない—院内役割分担と“代行”の型【医療機関向け】

1名採用までの平均接触回数—“3接触ルール”運用法【医療機関向け】

看護師採用のミスマッチを防ぐために。診療科・業務別スキルマトリクスを活用した求人票の作り方【医療機関向け】

「お試し勤務」制度の法的整理と、円滑な導入・運用マニュアル【医療機関向け】

スポット・日雇い看護師の労務管理マニュアル【医療機関向け】

ブランクのある看護師向け復職支援プログラムの設計と実例【医療機関向け】

看護師の応募が来ない原因を可視化する実践的チェックリスト【7日間でボトルネックを特定し、改善へ導く】【医療機関向け】

株式会社フォニム、朝日放送テレビ株式会社と共同で新メディア立ち上げへ

看護師等採用DXツール「クーラ」を提供するフォニム　看護師向け通販で国内No.1のナースステージと人材紹介事業で業務提携

新潟医療センター、DXツール「クーラ」で看護師不足を解決へ！

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ブランクのある看護師必見！埼玉でおすすめの復職支援研修3選

クーラ スタッフインタビューvol.1

ブランク看護師の転職初日！挨拶の例文と好印象にする5つのポイント

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